Beoordeeld: de beste (en gelukkigste) banen van Groot-Brittannië - en de salarissen maken je klaar voor het leven

• Wat is het? Deze rol omvat het bewaken van de dagelijkse financiële activiteiten binnen een bedrijf, zoals salarisadministratie, facturering en andere transacties.

• Taakscore: 4,4

• Werktevredenheidsbeoordeling: 3.6

• Aantal vacatures: 1,703

  gemiddelde aanbetaling van de eerste keer koper

• Mediane basissalaris: £ 60.900

5. Productmanager

• Wat is het? Een projectmanager doet marktonderzoek; genereert producteisen; bepaalt specificaties; en beheert het overkoepelende budget van een strategie of campagne.

• Taakscore: 4,3

• Werktevredenheidsbeoordeling: 3.7

• Aantal vacatures: 1,003

• Mediane basissalaris: £ 52.000

6. HR Manager

• Wat is het? Een HR-manager is verantwoordelijk voor de implementatie en het beheer van de HR-functies van een bedrijf. In een kleinere organisatie kan de HR-manager alle people management-functies leiden. In een grotere organisatie zullen ze vaak rapporteren aan een HR-directeur of CHRO en verantwoordelijk zijn voor het middenkader.

• Taakscore: 4,3

• Werktevredenheidsbeoordeling: 4.2

• Aantal vacatures: 391

• Mediane basissalaris: £ 45.750

7. Contract Manager

Je kunt on the job leren - maar organisatie is cruciaal

• Wat is het? Deze rol houdt in dat je verantwoordelijk bent voor contracten en lopende relaties met leveranciers om ervoor te zorgen dat de operatie/het project en/of de afmelding soepel verloopt.

• Taakscore: 4,3

• Werktevredenheidsbeoordeling: 4.0

• Aantal vacatures: 624

• Mediane basissalaris: £ 40.000

8. Commercieel manager

• Wat is het? Een commercieel manager is verantwoordelijk voor het ontwikkelen en onderhouden van relaties met zakelijke partners en marketingteams om ervoor te zorgen dat het bedrijf blijft bloeien.

• Taakscore: 4.2

• Werktevredenheidsbeoordeling: 3.8

• Aantal vacatures: 495

• Mediane basissalaris: £ 52.400

Lees verder

Eerlijker betalen

9. Bedrijfsanalist

• Wat is het? Deze baan op senior niveau houdt in dat je binnen een organisatie werkt, gebieden identificeert die moeten worden verbeterd of bijgewerkt, en vervolgens oplossingen vindt voor problemen met het gebruik van computers om intensief onderzoek en diepgaande analyse uit te voeren.

• Taakscore: 4.2

• Werktevredenheidsbeoordeling: 3.7

• Aantal vacatures: 1.911

• Mediane basissalaris: £ 39.000

10. Projectleider

Als projectmanager houd je niet alleen toezicht op campagnes, maar plan, bied je en begroot je ze ook

• Wat is het? Projectmanagers zorgen ervoor dat een project op tijd en binnen het budget wordt afgerond, dat de projectdoelstellingen worden gehaald en dat alle anderen hun werk goed doen.

• Taakscore: 4.2

• Werktevredenheidsbeoordeling: 3,5

• Aantal vacatures: 5.022

• Mediane basissalaris: £ 44.000

elf. Manager bedrijfsontwikkeling

• Wat is het? De Business Development Manager beheert bedrijfsontwikkelingsactiviteiten voor het bedrijf door verkoopactiviteiten en de acquisitie van nieuwe klanten aan te sturen.

• Taakscore: 4.2

• Werktevredenheidsbeoordeling: 3.7

• Aantal vacatures: 2,451

• Mediane basissalaris: £ 38.000

12. Software ontwikkelaar

Het zijn lange uren, maar het salaris kan de opoffering waard zijn (Afbeelding: Stijger)

• Wat is het? Software-ingenieurs hebben de neiging zich te specialiseren in een aantal ontwikkelingsgebieden, zoals netwerken, besturingssystemen, databases en/of applicaties.

• Taakscore: 4.1

• Werktevredenheidsbeoordeling: 3,5

• Aantal vacatures: 2.538

• Mediane basissalaris: £ 42.500

13. HR Business Partner

• Wat is het? Een HR Business Partner is verantwoordelijk voor het afstemmen van de bedrijfsdoelstellingen op de medewerkers in de aangewezen business units. De functie dient als adviseur van het management over human resource-gerelateerde kwesties.

• Taakscore: 4.1

• Werktevredenheidsbeoordeling: 3.8

• Aantal vacatures: 397

• Mediane basissalaris: £ 55.000

14. Oplossingen Architect

Heb je oog voor design en een passie om het tot leven te zien komen? (Afbeelding: Getty)

• Wat is het? Een oplossingsarchitect is verantwoordelijk voor het leveren van hoogwaardige, innovatieve, eenvoudige, bedrijfsgerichte IT-oplossingen, die de efficiëntie van nieuwe/bestaande IT-middelen maximaliseren.

• Taakscore: 4.1

• Werktevredenheidsbeoordeling: 3,5

• Aantal vacatures: 728

• Mediane basissalaris: £ 70.000

vijftien. Productie Manager

• Wat is het? Productiemanagers zijn verantwoordelijk voor het technisch beheer, toezicht en de controle van industriële productieprocessen.

• Taakscore: 4.0

• Werktevredenheidsbeoordeling: 3.8

• Aantal vacatures: 737

• Mediane basissalaris: £ 35.000

Lees verder

Hoe vind je een nieuwe baan?

16. Gegevens analist

• Wat is het? Data-analyse is de kunst van het verzamelen en analyseren van gegevens, zodat een bedrijf of bedrijven deze gegevens kunnen gebruiken om hun bedrijfspraktijken te perfectioneren. De data-analist is een hoogopgeleide professional die de analyse uitvoert en verschillende wiskundige berekeningen uitvoert om te bepalen hoe de gegevensmonsters het beste kunnen worden toegepast om het bedrijf winst te maken.

• Taakscore: 4.0

• Werktevredenheidsbeoordeling: 4.0

• Aantal vacatures: 830

• Mediane basissalaris: £ 28.500

17. Data scientist

• Wat is het? Deze persoon moet zijn analytische, statistische en programmeervaardigheden gebruiken om grote datasets te verzamelen, analyseren en interpreteren. Vervolgens gebruiken ze deze informatie om datagestuurde oplossingen te ontwikkelen voor moeilijke zakelijke uitdagingen.

• Taakscore: 4.0

• Werktevredenheidsbeoordeling: 3.6

• Aantal vacatures: 578

  peter crouch abdij clancy

• Mediane basissalaris: £ 45.000

18. Communicatie Manager

• Wat is het? De communicatiemanager is verantwoordelijk voor het beheren van alle interne en externe communicatie voor het bedrijf en het zorgen voor consistente berichten.

• Taakscore: 4.0

• Werktevredenheidsbeoordeling: 3.9

• Aantal vacatures: 302

• Mediane basissalaris: £ 45.000

19. Recruiter

Bedrijven gaan vaak op zoek naar de beste werknemers - en ze hebben jouw hulp nodig om ze te vinden (Afbeelding: Getty)

grote broer startdatum 2014

• Wat is het? Deze rol omvat het ontwikkelen en implementeren van wervingsplannen en -strategieën om aan de personeelsbehoeften van het bedrijf te voldoen.

• Taakscore: 4.0

• Werktevredenheidsbeoordeling: 4.1

• Aantal vacatures: 1.625

• Mediane basissalaris: £ 25.000

twintig. Nationaal accountmanager

• Wat is het? Verantwoordelijkheden van accountmanagers omvatten het beheren van een klantenportefeuille, het leidende aanspreekpunt zijn voor alle zaken die zich voordoen en het opbouwen van persoonlijke, maar professionele klantrelaties. Simpel gezegd, accountmanagers zijn de schakel tussen een bedrijf en zijn klanten

• Taakscore: 4.0

• Werktevredenheidsbeoordeling: 4.2

• Aantal vacatures: 205

• Mediane basissalaris: £ 45.000

Lees verder

Tips voor het vinden van een nieuwe baan

eenentwintig. Sitebeheerder

• Wat is het? Een sitemanager, ook wel bouw- of gebouwenbeheerder genoemd, is over het algemeen verantwoordelijk voor de voltooiing van een bouw- of constructieproject.

• Taakscore: 3.9

• Werktevredenheidsbeoordeling: 3,5

• Aantal vacatures: 1.470

• Mediane basissalaris: £ 35.750

22. Mobiele ontwikkelaar

Denk je dat je de vaardigheden hebt om apps te maken en software te ontwikkelen? (Afbeelding: iStock-redactie)

• Wat is het? Mobiele ontwikkelaars zijn een soort softwareontwikkelaar. Ze zijn gespecialiseerd in mobiele technologie, zoals het bouwen van apps voor Google's Android-, Apple's iOS- en Microsoft's Windows Phone-platforms.

• Taakscore: 3.9

• Werktevredenheidsbeoordeling: 3.8

• Aantal vacatures: 321

• Mediane basissalaris: £ 50.000

2. 3. Merk manager

• Wat is het? De Brand Manager is verantwoordelijk voor het stimuleren van de groei van het merk binnen een organisatie en het zorgen voor alle aspecten van de marketing en productie match.

• Taakscore: 3.9

• Werktevredenheidsbeoordeling: 4.0

• Aantal vacatures: 270

• Mediane basissalaris: £ 40.000

24. Betrokkenheidsmanager

• Wat is het? De engagementmanager staat centraal in het customer engagement-team en geeft leiding. De belangrijkste verantwoordelijkheden hier zijn om het team volledig op de hoogte te houden van alle feedback van de klant en ervoor te zorgen dat ze voldoen aan de verwachtingen van de klant.

• Taakscore: 3.9

• Werktevredenheidsbeoordeling: 4.2

• Aantal vacatures: 139

• Mediane basissalaris: £ 55.000

25. Uitvoerend Assistent

• Wat is het? Uitvoerende assistenten bieden hoogwaardige administratieve en administratieve bijstand aan leidinggevenden op het hoogste niveau.

• Taakscore: 3.9

• Werktevredenheidsbeoordeling: 3.9

• Aantal vacatures: 391

• Mediane basissalaris: £ 36.000

• Houd je cv niet langer dan twee pagina's. Neem alleen op wat absoluut noodzakelijk is. Wees kort over minder belangrijke details, zoals banen die u lang geleden had.

• Houd de presentatie eenvoudig en overzichtelijk. Maak gebruik van witruimte in plaats van lijnen of afbeeldingen om secties te scheiden en gebruik overal hetzelfde lettertype. Print op hoogwaardig, wit A4-papier – de eerste indruk telt.

• Fouten: typfouten, slechte spelling en slechte grammatica zorgen ervoor dat werkgevers worden uitgeschakeld, dus controleer en controleer opnieuw. Laat iemand anders het lezen.

• Maatwerk: Elke baan heeft een ander CV nodig dat past bij jouw vaardigheden en ervaring.

• Eerlijkheid: Er is een verschil tussen jezelf verkopen en dingen uitvinden.

• Foto's: alleen essentieel voor banen zoals modellenwerk of acteren.

• Slaap er een nachtje over: Gun jezelf een pauze bij het maken van je cv en kom er de volgende dag fris op terug. Dit maakt het gemakkelijker om mogelijke hiaten of fouten op te sporen.

Ga voor meer cv-advies en tips naar nationalcareersservice.direct.gov.uk of bel 0800 100 900.