De regering heeft zich eindelijk uitgesproken over nieuwe minimumlonen die vanaf april bijna 3 miljoen mensen een loonsverhoging zullen geven.
Degenen van 16 jaar of ouder zullen hun loon zien stijgen, een welkome zet voor veel basistariefmedewerkers.
Jennifer Lopez Ben Affleck
Volgend jaar stijgt het National Living Wage (NLW) - het tarief voor 25-plussers - van £ 8,21 naar £ 8,72 per uur, een stijging van 6,2%.
Jongere werknemers die het nationale minimumloon ontvangen, zullen ook hun loon zien toenemen met verhogingen van 4,6% tot 6,5%, afhankelijk van hun leeftijd, waarbij 21-24-jarigen een stijging van 6,5% zien van £7,70 tot £8,20 per uur.
Maar waar betaalt u deze tarieven - en waar kunt u nog meer verdienen dan het minimumbedrag?
We hebben gekeken hoeveel elk van de supermarkten op dit moment betaalt, inclusief wie het meeste aanbiedt.
Ook kunt u hier zien hoeveel uw loon in april verandert.
Sainsbury's
Sainsbury's heeft in 2018 enorme wijzigingen aangebracht in de uurtarieven voor duizenden werknemers (Afbeelding: Getty)
In september 2018 verhoogde Sainsbury's zijn basistarief tot £ 9,20 per uur - en £ 9,80 in Londen.
Het maakte deel uit van een breder plan om oude contracten te schrappen - en in plaats daarvan te vervangen door gestroomlijnde contracten.
De kruidenier biedt echter geen betaalde pauzes aan, wat betekent dat als je een dienst van negen uur werkt, je voor één uur daarvan geen cent verdient.
- Verkoopassistent betaalt buiten Londen: £ 9,20
- Verkoopassistent betalen in Londen zones 1 en 2: £9,80
Waitrose
Waitrose betaalt momenteel een bonus - maar deze kan binnenkort worden geschrapt (Afbeelding: Matt Cardy/Getty Images)
Waitrose - dat deel uitmaakt van de John Lewis Group - betaalt zijn partners £ 9,35 per uur plus een jaarlijkse bonus daar bovenop.
Dit is £ 1,14 meer dan het nationale minimumloon en 5 cent meer dan het reële leefloon - een vrijwillig tarief dat rekening houdt met inflatie enzovoort.
John Lewis is eigendom van het personeel - waarnaar het verwijst als partners - en als zodanig betekent dit dat de winst in de winkel traditioneel elk jaar wordt verdeeld onder al het personeel.
- Verkoopassistent betaalt buiten Londen: £ 9,35
- Verkoopassistent betalen binnen de M25: £ 10,90
Aldi
Aldi is een van de best betalende supermarkten - dit is hoeveel het stijgt (Afbeelding: Getty)
In 2017 was Aldi de eerste supermarkt in het VK die zijn werknemers op de werkvloer met basistarief meer ging betalen dan het minimumloon.
Sindsdien is het zijn belofte nagekomen en stijgt elk jaar iets hoger dan het Real Living Wage - een uurtarief dat wordt berekend door de Living Wage Foundation op basis van inflatie, enzovoort.
Op dit moment beginnen rollen met een basistarief respectievelijk bij £ 9,10 en £ 10,55.
Giles Hurley, CEO van Aldi UK: 'Onze winkelcollega's doen elke dag fantastisch werk en de uitstekende service die ze aan klanten bieden, is een belangrijke reden waarom we de snelstgroeiende supermarkt van het VK zijn.
'We zijn vastbesloten om de beste supermarktwerkgever in Groot-Brittannië te zijn en dit betekent dat we onze collega's belonen voor het uitstekende werk dat ze doen met marktleidende lonen en kansen om hun carrière bij Aldi te ontwikkelen.'
- Verkoopassistent betaalt Aldi-kant Londen: £ 9,10
- Verkoopassistent betalen binnen de M25: £ 10,55
Lidl
Lidl staat ook op het punt zijn werknemers een boost te geven (Afbeelding: Getty Images Europa)
christopher biggins neil sinclair
Lidl volgde Aldi drie jaar geleden bij het invoeren van de lonen - en kondigde kort daarna plannen aan om het personeel in plaats daarvan het vrijwillige leefloon uit te betalen.
Het betaalt momenteel £ 9,00 per uur buiten Londen en £ 10,55 binnen de M25.
Het vrijwillige tarief, dat Lidl zal evenaren, wordt betaald door alle werkgevers die zijn geaccrediteerd bij de Stichting Leefbaar Loon.
Elders kunnen adjunct-winkelmanagers tot £ 33.500 per jaar verdienen, terwijl ploegmanagers in Londen tot £ 10,87 per uur kunnen verdienen.
Christian Härtnagel, CEO van Lidl UK, zei: 'Onze medewerkers behoren tot de meest getalenteerde en hardwerkende mensen in de branche, en we zijn vastbesloten om hen zowel binnen als buiten de werkplek te ondersteunen.
'Met de opening van ons nieuwste magazijn deze week in Avonmouth, en de komende jaren nog vijf nieuwe winkels, samen met onze pijplijn van nieuwe winkels, kijken we ernaar uit om meer mensen in het Lidl-team te verwelkomen.'
- Verkoopassistent betalen buiten Londen: £ 9
Verkoopassistent betalen binnen de M25: £ 10,55
Marks & Spencer
Medewerkers van Marks & Spencer krijgen ook 20% korting op alles
Marks & Spencer heeft een omzet van meer dan £ 10 miljard per jaar en heeft meer dan 80.000 collega's in het VK in dienst - maar hoeveel betaalt het?
De winkelier biedt het personeel op de werkvloer een royaal startsalaris van £9 per uur op nationaal niveau - dat varieert in Londen.
Medewerkers krijgen ook 20% korting op alle aankopen in de winkel en online voor hen plus een partner of familielid.
rodrigo alves voor plastische chirurgie
- Verkoopassistent betalen buiten Londen: £ 9
- Verkoopassistent betalen binnen de M25: £ 9
Asda
Duizenden Asda-werknemers krijgen in april een loonsverhoging van 18 cent als gevolg van controversiële nieuwe contractwijzigingen in november vorig jaar.
De supermarkt verhoogt het uurtarief voor personeel in het VK tot £ 9,18 op 1 april - en £ 10,31 voor die in Londen.
De loonsverhoging zal worden gegeven aan meer dan 100.000 werknemers op de werkvloer in het hele land - onder deze voorwaarden worden echter de betaalde pauzes geschrapt, terwijl werken op feestdagen verplicht wordt.
- Verkoopassistent betalen buiten Londen: £ 9
- Verkoopassistent betalen binnen de M25: £ 9,18
Morrisons
Collega's ontvangen ook een kortingskaart van 10% voor maximaal drie personen (Afbeelding: Getty)
Morrisons zegt te vinden dat 'alle collega's een eerlijk dagloon verdienen voor een eerlijke dag werk', ongeacht hun achtergrond, leeftijd, etniciteit of geslacht.
Als onderdeel hiervan verhoogde het in 2018 het basistarief voor werknemers op de werkvloer tot £ 8,50 per uur.
De kruidenier betaalt ook het eerstelijnspersoneel - inclusief werkvloer-, fabrieks- en magazijnmedewerkers - een jaarlijkse bonus.
Collega's en hun families komen ook in aanmerking voor korting op Morrisons-shopping en toegang tot een jaarlijkse aandelenspaarregeling.
- Verkoopassistent betalen buiten Londen: £ 9
- Verkoopassistent betalen binnen de M25: £ 9
Tesco
Tesco heeft onlangs de overuren op zon- en feestdagen verlaagd (Afbeelding: Getty)
Momenteel betaalt de grootste supermarkt van Groot-Brittannië een uurtarief van £ 9 voor alle werknemers.
Op 4 oktober 2020 stijgen de lonen opnieuw met 3,3% tot £ 9,30.
tante sally worzel gummidge 2019
De loonovereenkomst is ontwikkeld in samenwerking met arbeiders' vakbond Usdaw en verkozen collega-vertegenwoordigers. De retailer zei dat het zich concentreerde op wat zijn collega's zeiden dat het belangrijkst voor hen is: een gegarandeerd en hoger basisuurtarief.
- Verkoopassistent betalen buiten Londen: £ 9
- Verkoopassistent betalen binnen de M25: £ 9
IJsland
Het basistarief van IJsland begint bij £ 8,38 per uur (Afbeelding: Getty)
IJsland betaalt zijn winkelmedewerkers een uurloon van £ 8,38, of £ 9,21 binnen de M25.
Bazen zeggen echter dat er altijd ruimte is om door te groeien met senior supervisorrollen vanaf £ 22.742 per jaar (£ 24.728 binnen de M25), en assistent-managers die £ 25.344 per jaar krijgen (£ 27.846 binnen de M25).
Verkoopassistent betaalt buiten Londen: £ 9,21
Verkoopassistent betalen binnen de M25: £ 8,38
Nationaal leefbaar loon versus leefbaar loon - wat is het verschil?
Het 'Nationaal Leefbaar Loon' en het 'Minimumloon' zijn beide vastgesteld door de regering en alle werkgevers moeten hieraan voldoen.
Maar het 'Leefbaar Loon' (ook bekend als het Real Living Wage) is een volledig aparte entiteit die is opgezet door de Stichting leefbaar loon . Ook deze tarieven worden jaarlijks herzien.
Nieuwe minimumlonen vanaf april 2019
*het tarief van £ 3,70 voor appels voor leerlingen jonger dan 19 jaar of in hun eerste jaar
Het is geen wettelijke vereiste, maar gebaseerd op wat campagnevoerders vinden dat werknemers zouden moeten verdienen (rekening houdend met inflatie enzovoort).
luisa zissman sekstape
Veel werkgevers - zoals supermarkten - hebben ervoor gekozen boven de richtlijnen van de overheid en betalen daarom hun werknemers meer.
Momenteel is het leefbaar loon £ 9 per uur in het VK, of £ 10,55 als je in Londen woont. De tarieven gelden voor iedereen van 18 jaar of ouder. Hier is een volledige lijst van de werkgevers die het betalen .
