Het personeel van de muziekwinkel is net rijker geworden(Afbeelding: UIG via Getty Images)
Tot nu toe was Richer Sounds 100% eigendom van de oprichter, Julian Richer.
Maar de 60-jarige heeft besloten dat het tijd is om de dingen op de werkplek wat gelijker te maken - en kondigde aan het personeel aan dat hij hen de controle over het bedrijf overhandigt.
pauline quirke gewichtstoename juni 2012
'Vandaag heeft onze oprichter Julian Richer aangekondigd dat hij de leiding over het bedrijf overdraagt aan het personeel. Richer Sounds is nu een van de grootste Britse bedrijven die de afgelopen jaren het eigenaarschap van werknemers heeft omarmd', aldus het bedrijf.
Mijn vader viel dood neer op 60-jarige leeftijd, dus ik wil heel graag dat dit in mijn leven gebeurt, Richer - die de keten oprichtte toen hij net 19 was - vertelde The Guardian .
bucks fizz coach crash
Ik voelde dat de tijd rijp was, in plaats van het te laten totdat ik er niet meer ben, om ervoor te zorgen dat de overgang soepel verloopt en ik er deel van kan uitmaken. Ik geef er nog steeds heel veel om, maar het is tijd voor de volgende generatie.
Julian Richer heeft altijd van muziek gehouden - hier treedt hij op met zijn band Ten Millennia (Afbeelding: WireImage)
Dus in plaats daarvan heeft hij 60% van zijn aandelen overgedragen aan een trustfonds dat namens het winkelpersoneel wordt beheerd.
Meer dan dat, hij geeft ze allemaal een bonus - ter waarde van £ 1.000 voor elk jaar dat ze voor het tv- en hifi-bedrijf hebben gewerkt, met een gemiddelde uitbetaling van £ 8.000.
stormtroopers brittannië heeft talent
Enkelen van hen - die er al meer dan 20 jaar werken - krijgen heel wat meer dan dat.
Dit is om loyale, hardwerkende collega's te bedanken, zei Richer.
(Afbeelding: Titels lezen)
Richer Sounds werd opgericht in 1978 en heeft nu meer dan 50 winkels in het Verenigd Koninkrijk.
Het is eigendom van de oprichter en is altijd een van de meer toekomstgerichte bedrijven geweest in termen van hoe het zijn personeel behandelt.
Nul-urencontracten zijn verboden, het leefbaar loon grondig omarmd, de loonkloof tussen mannen en vrouwen is in het voordeel van vrouwen, het heeft bedrijfsvakantiehuizen over de hele wereld die werknemers kunnen gebruiken, evenals een 'Helping Hand Fund' voor het geval het personeel in financiële moeilijkheden komt.
sabah al-zayyat
Het betaalt zijn leveranciers ook op tijd, is geaccrediteerd door The Fair Tax Mark voor het betalen van belasting en het transparant rapporteren van onze belasting en heeft een uitgebreid milieubeleid. Oh en het doneert 15% van alle winst aan goede doelen.
'Ons bedrijf is gebaseerd op de ethische principes van fatsoenlijk, eerlijk en waarheidsgetrouw zijn en hopelijk loopt het door alles wat we doen', leest de Richer Way, sectie van de bedrijfssite.
Het voegt zich nu bij mensen als John Lewis en het personeel dat het bedrijf waar ze voor werken, controleert - hoewel Julian Richer een tijdje aanblijft als algemeen directeur terwijl de nieuwe trust de controle overneemt.
Lees verder
