HSBC heeft zich aangesloten bij andere bedrijven door een bonus aan te bieden om personeel te ondersteunen tijdens de crisis van de kosten van levensonderhoud.
Na Lloyds en Barclays heeft de leidende bank deze maand een eenmalige betaling van £ 1.500 aangekondigd voor een deel van haar personeel.
Dit omvat junior klantgerichte medewerkers en contactcentermedewerkers, na gesprekken met vakbond Unite.
De kosten van levensonderhoud betaling komt op een moment dat de rekeningen voor Britse huishoudens omhoog schieten.
Inflatie bereikt hoogste niveau in 40 jaar raken van 9,4% en zal naar verwachting later dit jaar 11% bereiken.
Biedt uw baas een premie voor de kosten van levensonderhoud of andere ondersteuning? Laat het ons weten: NEWSAM.money.saving@NEWSAM.co.uk
festivalweer 2017 downloaden
Dominic Hook, Unite National Officer, zei: 'Unite heeft onvermoeibaar gewerkt om HSBC te laten zien dat er dringend actie moet worden ondernomen om duizenden werknemers te helpen die met de grootste druk op hun inkomen worden geconfronteerd.
'De vakbond zal campagne blijven voeren om ervoor te zorgen dat al het personeel een volledig geconsolideerde loonsverhoging krijgt om ervoor te zorgen dat de salarissen gelijke tred houden met de kosten van levensonderhoud.'
De vakbond Unite verwelkomde de zet van HSBC en voegde eraan toe: 'De vakbond zal campagne blijven voeren om ervoor te zorgen dat al het personeel een volledig geconsolideerde loonsverhoging krijgt om ervoor te zorgen dat de loontarieven gelijke tred houden met de kosten van levensonderhoud.'
andrew ik ben een beroemdheid
De langetermijnimpact van inflatie voor alle medewerkers zal worden meegenomen in de reguliere jaarlijkse loonsevaluatie, aldus de bank.
Tijdens het afgelopen boekjaar rapporteerde HSBC beter dan verwachte winsten, aangezien de stijgende rentevoeten de inkomsten stegen.
De aandelen van HSBC stegen vanochtend met 6% in de vroege handel in Londen, het hoogste sinds eind juni.
Als gevolg hiervan verhoogde de bank haar personeelsbonus dit jaar tot £ 2,6 miljard vanwege de sterke financiële prestaties en de noodzaak om te concurreren om werknemers in een 'buitengewoon competitieve arbeidsmarkt', zei het.
HSBC is niet de enige die dit doet.
Lloyd Bank geeft de meerderheid van de werknemers in augustus ook een financiële boost van £ 1.000.
De betaling zal niet worden gedaan aan het senior management of leidinggevenden en zal betrekking hebben op 64.182 werknemers, of ongeveer 99,5% van het personeel van het bedrijf.
dr alex george liefdes eiland
Evenzo heeft de bankgigant Barclays 35.000 medewerkers een loonsverhoging van £ 1.200 aangeboden om te helpen met de crisis in de kosten van levensonderhoud, waardoor een jaarlijkse loonsherziening zou plaatsvinden die in maart 2023 zou hebben plaatsgevonden.
Andere bedrijven die bonussen voor personeel aanbieden zijn onder meer British Airways, Virgin Money, Rolls Royce, Bloomsbury, Morrisons en EasyJet, onder anderen.
U kunt een volledige lijst zien hier .
Ook blijkt uit onderzoek van adviesbureau BDO dat middelgrote bedrijven in de voetsporen treden van deze grote bedrijven.
2:22 nummer
Van de 500 bedrijvenenquêtes geeft de helft eenmalige bonussen om werknemers te ondersteunen via de kosten van levensonderhoud crisis .
Meer dan de helft van de geïnterviewde bedrijven zei dat ze de lonen met tussen de 4% en 8% verhogen, waarbij meer dan een kwart de lonen met 9% of meer verhoogt om de stijgende kosten te compenseren.
Andere ondersteuning omvat het toestaan van een flexibeler thuiswerkbeleid om reiskosten te verlagen, toeslagen voor kinderopvang, gratis maaltijden op het werk of winkelvouchers.
