Feestdagen 2019: wanneer is de volgende feestdag?

Dit artikel bevat gelieerde links, we kunnen een commissie ontvangen over alle verkopen die we hiermee genereren. Leer meer

Terwijl we allemaal weer aan het werk gaan, is je geest misschien al bezig wanneer je de volgende keer een pauze kunt nemen.

Het VK heeft acht jaarlijkse feestdagen in Engeland en Wales, negen in Schotland en tien in Noord-Ierland.

Er zijn de standaard nieuwjaarsdag-, kerst- en paasdata, evenals de oneven mei- en augustus-bankvakantiedata om je op voor te bereiden - en misschien ergens leuk naartoe te gaan.

Dus pak dat dagboek, noteer deze en maak plannen voor de laatste paar feestdagen van 2019.

Wanneer is de volgende feestdag?

Helaas is het grootste deel van de feestdagpret eind augustus voorbij, met de laatste voordat Kerstmis dit weekend op de kalender staat: maandag 26 augustus 2019.

Daarna moet je wachten tot Kerstmis voordat je je volgende batch krijgt, dus zorg ervoor dat je deze laatste extra vrije dag van het jaar verstandig besteedt.

Volledige lijst met feestdagen 2019

Nieuwjaarsdag: dinsdag 1 januari

Nieuwjaarsvakantie: woensdag 2 januari (Schotland)

St Patrick's Day: maandag 18 maart (Noord-Ierland)

Goede Vrijdag: vrijdag 19 april

Paasmaandag: maandag 22 april (Engeland, Wales en Noord-Ierland)

Feestdag begin mei: maandag 6 mei

Lentefeest: maandag 27 mei

Battle of the Boyne: vrijdag 12 juli (Noord-Ierland)

Zomerfeestdag: maandag 5 augustus (Schotland)

wat doet lee evans nu?

Zomerfeestdag: maandag 26 augustus (Engeland, Wales en Noord-Ierland)

St. Andrew's Day: maandag 2 december (Schotland)

Eerste Kerstdag: woensdag 25 december

Tweede Kerstdag: donderdag 26 december

Lees verder

Augustus Bank Holiday 2019

Krijg je betaald voor het werken op een feestdag?

U kunt betaald verlof krijgen voor een feestdag, maar dat is aan de werkgever.

Als uw werkplek gesloten is, kunt u te horen krijgen dat dit deel uitmaakt van uw recht op jaarlijkse vakantie.

Andere werkgevers geven ze af en betalen ze bovenop uw recht.

U kunt ze laten inhouden op uw vakantieverlof, optellen als extra vakantie of ze moeten laten werken, maar de dagen laten optellen bij uw vakantiegeld.

Het beste kun je je contract checken.